Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги
Специализация: Развитие персонала
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный день
Вид организации: Работодатель
Специалист по работе с персоналом: проведение собеседований при приеме на работу, оформление документов, организация учебного процесса персонала, предоставление необходимой информации для обучения.